banque Santander élargi ses effectifs en 2023 avec le intégration de plus de 4 500 collaborateurs dans le monde avec un profil digital. Cela a été communiqué par l’entreprise elle-même, l’objectif de ce mouvement étant conduire la transformation du groupe.
L’augmentation de la demande pour ce type de professionnels sur le marché, notamment dans les institutions financières, a conduit l’entité bancaire à réaliser une stratégie de recrutement spécifique à travers le programme « Be Tech! with Santander ». Ainsi, grâce à ce programme, la banque dispose désormais plus de 27 500 profils STEMune catégorie qui englobe les carrières liées à la science, à la technologie, à l’ingénierie et aux mathématiques, sur ses 10 principaux marchés en Europe et en Amérique.
Ce programme, lancé dans différents pays où la banque est présente, comme l’Espagne, le Brésil, le Mexique, le Royaume-Uni ou les États-Unis, propose actuellement 400 postes vacants pour des profils technologiques via le site https://www.betechwithsantander.com. Plus précisément, des professionnels ayant des profils numériques et technologiques sont recherchés dans des domaines tels que le cloud, la cybersécurité, les données, le DevSecOps, l’intelligence artificielle, le développement de logiciels, l’architecture d’entreprise et la gestion de produits. Son objectif est d’attirer et d’embaucher les talents technologiques les plus qualifiés pour contribuer à la vision de l’entité de devenir la meilleure plateforme ouverte de services financiers, en projetant sa transformation numérique.
Il convient de noter que l’entité présidée par Ana Botín a été récemment nommé comme le banque la plus innovante au monde par le magazine financier The Banker, propriété du Financial Times. Il s’agit de la plus haute distinction décernée par la publication pour l’innovation dans le domaine bancaire numérique. Santander a ainsi obtenu cette distinction grâce à sa mise en œuvre réussie de Gravityune initiative avec laquelle la banque a réussi à élargir et à diversifier ses capacités technologiques, ce qui lui a permis déplacez plus de 95 % de votre infrastructure vers le cloudentre autres avancées.
De cette façon, pour D’ici fin 2024, l’entreprise prévoit d’avoir migré vers sa plateforme La gravité la plupart de ses activités bancaires de base dans le monde. En fait, cela a déjà été réalisé avec succès auprès de tous les clients entreprises au Royaume-Uni, des clients particuliers au Chili et de l’activité Corporate & Investment Banking (Santander CIB), sans devoir interrompre les services à aucun moment.
D’autre part, un autre des pays dans lesquels cette opération est réalisée est le Brésil, où la transition est dans une phase très avancée. Une fois le programme terminé, Gravity gérera plus d’un milliard d’opérations techniques par an via les systèmes Santander.
On peut donc affirmer que Santander est la première grande banque au monde à numériser le core banking avec son propre logiciel. Il s’agit de la partie la plus critique de l’infrastructure technologique d’une entité bancaire, où sont traitées les principales opérations financières, telles que les transferts, les dépôts ou les prêts. Ce changement permet d’accéder aux données plus rapidement et plus facilement ; simplifie les processus ; Cela accélère la mise sur le marché et aide la banque à améliorer l’expérience client, ainsi que ses produits et services.
L’engagement en faveur du progrès technologique a déjà été constaté fin 2022, avec l’annonce par la société du création de deux hubs à Malaga et Varsovie (Pologne) afin de fournir un support technologique et des services aux différents secteurs d’activité du groupe. Ces centres technologiques emploieront environ 1 400 professionnels, tous dotés de profils technologiques issus de carrières STEM, qui contribueront à la fois à la transformation numérique et commerciale de l’entité bancaire.
En plus de ceux déjà mentionnés, le groupe dispose d’autres centres similaires à Bilbao et Valence (qui desservent Openbank), Valladolid (Santander Consumer Finance), Solares, Cantabria, ainsi que dans les services centraux des pays où la banque est présente.
