Deux apprentis ingénieurs de Siemens visent l’or dans un concours international de compétences.
Lucy Yelland, 20 ans, et Ben Love, 19 ans, participent à la finale nationale du concours WorldSkills UK 2022.
Le duo, qui est en deuxième année d’apprentissage chez Siemens Digital Industries, affrontera d’autres équipes de tout le Royaume-Uni dans la division mécatronique.
La finale au Barking & Dagenham College du 14 au 18 novembre est l’aboutissement d’un processus de sept mois comprenant des épreuves régionales et une formation intensive.
Les gagnants représentent ensuite l’équipe britannique au concours de compétences à Lyon, en France, en 2024.
Ben, de Salford, s’est intéressé à l’ingénierie et à la technologie dès son plus jeune âge.
« Mon père dirige une entreprise d’ingénierie électrique, j’ai donc grandi en bricolant des composants électriques et divers matériels et logiciels qu’il a ramenés du travail », a-t-il déclaré. « C’est devenu un passe-temps et quand j’avais 14 ans, j’ai utilisé le kit de Siemens pour construire un système domotique qui contrôlait les stores de ma chambre, la lampe et même mis en place un système d’alarme avec un capteur à faisceau laser.
Ben a étudié à Bridgewater High School à Warrington avant d’obtenir un diplôme étendu BTEC de niveau 3 en génie électrique et électronique au Wigan and Leigh College où il a construit un haut-parleur Bluetooth et a même lancé sa propre entreprise de fabrication additive, vendant des pièces à des clients partout dans le monde. .
Après deux stages chez Siemens, Ben savait où il voulait commencer sa carrière.
« Ayant été exposé à la technologie Siemens dès mon plus jeune âge, il n’y avait qu’une seule entreprise pour laquelle je voulais travailler », a-t-il déclaré. « Cela a été un rêve devenu réalité. Il y a tellement d’opportunités. Je veux juste découvrir autant de parties différentes de l’entreprise que possible et voir où cela me mène.
« Je suis ravi que nous ayons atteint la finale de WorldSkills UK et visons simplement à faire de mon mieux, à m’amuser et à voir comment ça se passe. »
Lucy, de Stoke, Staffordshire, a également découvert son intérêt pour l’ingénierie grâce à son père.
« J’aimais réparer les choses, que ce soit mon vélo ou un appareil électroménager cassé », a-t-elle déclaré. «J’étais très pratique et vous pouviez souvent me trouver en train de déconner dans le garage avec papa.
L’étudiant de la Clayton Hall Academy a fait de l’ingénierie GCSE avant les niveaux A dans les matières clés des STEM, y compris les mathématiques et la physique, ainsi que des stages en ingénierie.
« En étudiant l’ingénierie GCSE, il n’y avait que quelques filles dans une pièce pleine de garçons », a déclaré Lucy. « Bien que décourageant, cela ne m’a jamais rebuté. Une carrière en ingénierie était quelque chose que j’étais déterminé à poursuivre. Je considère maintenant qu’il est de ma responsabilité de montrer aux autres filles que l’ingénierie est quelque chose qu’elles peuvent faire.
« Mon temps avec Siemens a été brillant, jusqu’à présent. J’apprends sur le tas, j’équilibre l’apprentissage avec l’expérience de travail et j’apprends à comprendre l’entreprise et les opportunités qui s’offrent à moi.
Commentant leur réussite, Brian Holliday, directeur général de Siemens Digital Industries, a déclaré : « Lucy et Ben ont fait preuve d’un réel dévouement et d’une réelle détermination pour arriver jusqu’ici dans la compétition et nous sommes très fiers d’eux. Leur réussite témoigne d’une carrière prometteuse chez Siemens.
« Les opportunités de début de carrière comme les apprentissages sont un élément essentiel de notre mission pour nous assurer que nous avons le talent et l’état d’esprit de croissance dont nous avons besoin pour l’avenir.
« Offrir aux finissants, aux étudiants universitaires et aux diplômés un cheminement de carrière épanouissant est essentiel pour combler le déficit de compétences dans les secteurs de la technologie, de la fabrication et de l’ingénierie. »
Johnny Mathieson, responsable des professionnels en début de carrière pour Siemens Digital Industries, a déclaré : « Des concours comme WorldSkills dotent les apprentis et les étudiants des compétences tout au long de la vie qu’ils peuvent appliquer à leur travail et à l’industrie.
« Notre programme de début de carrière a été conçu pour combiner les besoins et les ambitions des jeunes talents d’aujourd’hui avec les compétences dont les entreprises comme Siemens ont besoin pour en faire les experts de demain.
« Les opportunités chez Siemens DI couvrent la fabrication, la mécatronique, l’ingénierie mécanique, l’ingénierie électrique et électronique, les ventes techniques, l’assistance technique en ingénierie, l’informatique, l’analyse de données et l’administration des affaires.
« Chaque élément du programme offre des défis stimulants, une expérience réelle de l’industrie, un mentorat de première classe et la possibilité de gagner de l’argent tout en apprenant. »
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