RS Group, fournisseur mondial de solutions de produits et de services, a dévoilé son Rapport ESG pour 2022/23, détaillant sa stratégie globale, ses réalisations et les actions futures requises dans le domaine de l’environnement, du social et de la gouvernance (ESG).
L’objectif commercial primordial de RS est de « créer des choses incroyables pour un monde meilleur » afin d’obtenir des résultats pour les personnes, la planète et le profit. En novembre 2021, RS a lancé son plan d’action ESG 2030, intitulé « Pour un monde meilleur », qui comporte quatre objectifs mondiaux et 15 actions ambitieuses pour 2030. L’approche soutient également six des objectifs de développement durable des Nations Unies et jette les bases de la stratégie de l’entreprise. vision à long terme jusqu’en 2050.
Les quatre objectifs clés concernent les domaines de la promotion de la durabilité, de la promotion de l’éducation et de l’innovation, de l’autonomisation des personnes et de la conduite des affaires de manière responsable. Ces quatre piliers clés du plan d’action ESG de RS sont définis comme suit :
- Développer des opérations durables et des solutions de produits et de services pour les clients et les fournisseurs avec un engagement à atteindre zéro net dans les opérations directes d’ici 2030
- Établir des partenariats avec des prestataires de services éducatifs, développer des compétences et favoriser des solutions innovantes qui améliorent la vie dans le but de travailler avec 1,5 million de jeunes ingénieurs et innovateurs
- Donner aux gens les moyens de créer une culture sûre, inclusive et dynamique où chacun peut s’épanouir et grandir avec un engagement à travailler pour que 40 % des dirigeants de l’entreprise soient des femmes et 25 % soient issus de diverses ethnies
Faire des affaires de manière responsable en garantissant les normes éthiques et environnementales les plus élevées tout au long de la chaîne de valeur commerciale et mondiale et en intégrant des objectifs ESG dans les récompenses des employés, les prêts liés à la durabilité et les objectifs des fournisseurs.
Le rapport ESG comprend des détails sur les progrès de l’entreprise dans tous ces domaines. Par exemple, RS a réduit ses émissions de carbone de portée 1 et 2 de 58 % depuis 2019/20 avec des progrès réalisés au cours de l’année grâce à l’efficacité énergétique des centres de distribution et à l’électricité renouvelable.
Il a également réduit son intensité d’émissions de transport de portée 31 de 28 % depuis 2019/20, atteignant ainsi son objectif 2029/30 sept ans plus tôt. Cela a été rendu possible grâce aux transferts modaux de l’air vers la mer ou de l’air vers la route et en optimisant sa chaîne d’approvisionnement pour s’approvisionner, stocker et expédier plus de produits localement.
Grâce à son programme d’éducation mondial, la société a atteint 471 000 jeunes dans 10 pays du monde et environ 4 400 établissements d’enseignement. De plus, RS aide ses fournisseurs à travailler et à atteindre leurs propres objectifs ESG en lançant un plan d’action ESG fournisseur et manuel.
En outre, RS déploie des efforts considérables pour aider ses clients à développer des produits et des solutions plus durables avec le lancement de sa gamme de produits « Un monde meilleur » qui sont soutenus par des certifications de durabilité fiables.
L’initiative comprend actuellement 20 000 produits qui permettent aux particuliers et aux entreprises de prendre plus facilement des décisions plus éclairées concernant la durabilité et l’impact environnemental positif potentiel de différents produits des fournisseurs et partenaires de RS. RS aspire également à étendre cette gamme à 100 000 produits dans le monde d’ici 2024/25.
RS développe également des solutions de service telles que RS Industria, qui utilise des données et des analyses en conjonction avec nos connaissances techniques sur les produits et la maintenance pour aider les clients à améliorer l’efficacité de leurs opérations, à réduire la consommation d’énergie et les émissions de carbone.
« L’ESG est absolument au cœur de notre objectif et de la façon dont nous fonctionnons en tant qu’entreprise en collaboration avec nos employés, nos fournisseurs et nos clients », a déclaré Andrea Barrett, vice-présidente de la responsabilité sociale et de la durabilité chez RS.
« Nous considérons la publication de notre rapport « Pour un monde meilleur » comme un élément clé du processus de transparence au profit de toutes nos parties prenantes, car nous énonçons notre position, notre avenir et nos espoirs, et comment nous voyons notre place et nos responsabilités. non seulement en termes d’environnement et de société, mais aussi de la façon dont nous nous gouvernons en tant qu’organisation d’une manière plus durable.
