En raison de la pénurie de travailleurs aux États-Unis, nombre d'entre eux sont encore aux prises avec une charge supplémentaire, mais le degré de bonheur que ressentent les employés en fin de journée peut varier considérablement en fonction de ce qu'ils font – et même de l'endroit où ils vivent.
C'est ce que révèle le dernier rapport Shift Pulse de la plateforme de main-d'œuvre Representative, qui a demandé aux travailleurs de tous les secteurs, notamment les soins de santé, la vente au détail et l'hôtellerie, de donner leur avis sur ce qu'ils ressentaient à propos de leur passage d'une échelle mobile de « stressé » à « incroyable ».
Après 431 000 réponses, l'analyse a déterminé que voici les États où les travailleurs sont les plus heureux :
1. Orégon
L'Oregon a pris la première place avec 75 % des personnes interrogées déclarant se sentir « incroyables », le pourcentage le plus élevé de tous les autres États.
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2. Caroline du Nord
L'État de Tar Heel s'est classé n°2 dans l'enquête, avec 70 % des travailleurs de Caroline du Nord déclarant se sentir bien à la fin de leur quart de travail.
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3. Virginie
La Virginie arrive en troisième position, où 66 % des employés interrogés ont déclaré se sentir bien à la fin de la journée.
4. Connecticut
Le Connecticut complète le top quatre avec 60 % des travailleurs en première ligne jugeant leur sentiment « incroyable » à la fin d'un quart de travail.
Quels États ont les employés les plus mécontents ?
Selon les conclusions de l'adjoint, le Connecticut présentait également de fortes divergences dans la façon dont les travailleurs se sentaient en fin de journée. L'État de Constitution présente également les taux de stress les plus élevés parmi les travailleurs de première ligne, avec 20 % décrivant leur sentiment de « stressé » et 20 % déclarant ressentir de la frustration à la fin de leur quart de travail.
L'État avec le deuxième plus haut niveau de travailleurs mécontents était l'Indiana, où 34 % ont déclaré se sentir stressés ou frustrés, suivi de l'Oklahoma, où 19 % des travailleurs ont déclaré qu'ils étaient stressés et 8 % ont déclaré se sentir frustrés dans leur travail.
