JCB a créé plus de 150 nouveaux emplois pour les apprentis et les diplômés grâce à un investissement de 8 millions de livres sterling dans son programme de début de carrière à la pointe de l’industrie.
Les nouvelles recrues ont commencé leur travail cette semaine alors que JCB se concentre sur la formation de la prochaine génération de fabricants, d’ingénieurs et de spécialistes des affaires.
Commentant l’annonce, Graeme Macdonald, PDG de JCB, a déclaré : « La croissance et le succès futurs de JCB dépendent du recrutement et de la formation de nouveaux talents. JCB planifie toujours à long terme et cela est plus important que jamais alors que l’entreprise traverse une période de croissance rapide. Nous sommes ravis d’accueillir nos nouveaux apprentis et diplômés alors qu’ils se lancent dans des carrières stimulantes et enrichissantes.
Les nouvelles recrues ont commencé leur travail cette semaine
Parmi les apprentis qui rejoignent JCB cette semaine figurent Fynn Churton, 18 ans, d’Upper Tean, près de Cheadle, Staffs, et Freya Barkas, 21 ans, d’Uttoxeter. Fynn, qui commence un apprentissage en finance de quatre ans au siège mondial de JCB à Rocester, a déclaré : « Je voulais faire un apprentissage simplement à cause de la taille de JCB ; c’est une entreprise mondiale et il y a tellement d’opportunités disponibles. Je suis une personne assez ambitieuse, et il me semble que si vous y mettez le travail, vous pouvez progresser de plus en plus dans votre carrière.
Freya commence un apprentissage dans le service client après avoir abandonné un emploi à temps plein pour assumer son nouveau rôle au World Parts Center de JCB à Uttoxeter. Elle a déclaré : « C’était difficile de quitter un emploi, mais j’ai toujours voulu travailler chez JCB en raison de la taille de l’entreprise. Je voulais cependant attendre la bonne opportunité, et c’est exactement ce qui s’est passé avec mon apprentissage, car le service client est quelque chose qui me passionne.
Le directeur des ressources humaines du groupe JCB, Max Jeffery, a déclaré : « La concurrence pour les places dans les programmes d’apprentissage et de formation des diplômés de JCB est toujours féroce et cette année, nous avons reçu plus de 2 000 candidatures. Nous plaçons la barre très haut lorsque nous recrutons des personnes et de nombreux apprentis JCB ces dernières années ont remporté des prix nationaux, ce qui témoigne de la qualité des programmes que nous gérons. Notre nouvelle vague d’apprentis et de diplômés jouera un rôle fondamental dans la formation de cette entreprise à l’avenir. »
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