Hilton Foods, l’un des principaux producteurs internationaux de multi-protéines, a publié une mise à jour de son plan pour les protéines durables.
Lancée il y a un an, la nouvelle stratégie a réuni des objectifs ambitieux existants sous trois piliers : People, Planet et Product. Ces domaines, ancrés dans l’entreprise, sont au cœur de Aliments Hilton‘ stratégie de croissance globale, offrant aux clients et, en fin de compte, aux consommateurs des protéines durables et abordables.
Au cours de l’année écoulée, Hilton Foods a fait des progrès significatifs dans le plan de protéines durables. Cela comprend la présentation de plans pour soumettre des objectifs encore plus ambitieux au SBTI en août prochain. Celles-ci seront cohérentes avec l’atteinte de 1,5 ° C et verront l’entreprise s’engager à atteindre le zéro net bien avant l’objectif actuel de 2050.
Cette mise à jour s’accompagne de progrès importants réalisés dans les trois piliers de la stratégie, notamment :
Personnes
- Atteint 33 % de femmes à la direction de Hilton Foods, soutenu par la croissance du réseau des femmes.
- Lancement du code de conduite mondial de responsabilité sociale des fournisseurs.
Planète
- Réduction des émissions de portée 3 de 14 %, en bonne voie pour atteindre les objectifs basés sur la science.
- Publication des progrès du Royaume-Uni par rapport à l’engagement mondial à l’approvisionnement en déforestation et à la conversion sans soja.
Produit
- Lancement de 60 nouveaux produits végétariens et végétaliens, dont du bacon végétalien (contribuant à une croissance des ventes de +48 % dans la catégorie).
- Atteint une moyenne de 70 % de contenu recyclé dans tous les emballages en plastique.
Afin de démontrer l’importance du plan pour l’entreprise et de s’assurer que la direction est tenue responsable de l’avancement du plan de protéines durables, des objectifs ESG spécifiques sont désormais intégrés au plan d’intéressement à long terme (LTIP) de Hilton Foods. L’année dernière, c’était la première fois que le LTIP contenait des objectifs ESG et cela s’est poursuivi avec le prix décerné cette année qui comprend des objectifs actualisés et élargis pour l’efficacité énergétique des domaines 1 et 2.
Lorna Schneider, directrice de la qualité et de la durabilité du groupe Hilton Foods, a déclaré : « Notre plan pour les protéines durables est étroitement aligné sur les objectifs de développement durable des Nations Unies et constitue un élément central de notre stratégie commerciale. Au cours de l’année écoulée, nous avons fait des progrès fantastiques dans les trois piliers et nous avons également été en mesure de collaborer avec nos clients et fournisseurs, pour nous assurer que nous favorisons la durabilité de notre secteur.
« Pour l’avenir, bien que nous ayons nos objectifs fixés, nous voulons continuer à relever la barre. C’est pourquoi nous présentons nos plans pour soumettre des objectifs encore plus ambitieux à l’initiative Science Based Targets.
Le Sustainable Protein Plan a également acquis une reconnaissance indépendante, obtenant de solides évaluations. Hilton Foods a reçu la note de A- lors de l’évaluation climatique de cette année par le Carbon Disclosure Project (CDP), obtenant ainsi la reconnaissance en tant que leader de l’engagement des fournisseurs.
