Répondre aux besoins en compétences de l’avenir en croissance rapide de l’électrification sera discuté plus tard ce mois-ci lorsque Birmingham accueillera la première conférence annuelle sur les compétences de la révolution électrique (ERS).
Plus de 200 délégués sont attendus à l’événement de deux jours au Centre international des congrès les 27 et 28 mars, où des experts du secteur discuteront des technologies émergentes en électronique de puissance, machines et entraînements (PEMD) et comment le Royaume-Uni peut atténuer le déficit de compétences qui étouffe actuellement les opportunités futures.
Les participants entendront des conférenciers influents, tels que Florbela Costa (responsable de l’ingénierie chez Parvalux), Will Mason (directeur général de maxon), Paul Jarvie (centre Lead for Driving the Electric Revolution) et Charlie Martin, pilote de course britannique et droits des transgenres activiste.
L’événement de haut niveau verra également le lancement du Electric Revolution Skills Hub, une plateforme numérique intégrée offrant un accès inclusif à la formation, au développement et aux emplois à travers le pays.
Financé en partenariat avec UKRI et Innovate UK, le Hub ERS est mis en œuvre par l’Université de Coventry et vise à offrir la première année à 150 entreprises et organisations l’accès à un outil de diagnostic des compétences, des formations dédiées et un jobboard en électrification.
« La fabrication britannique se réinvente et l’électrification offre une énorme opportunité aux entreprises – dans tous les maillons de la chaîne d’approvisionnement – de développer de nouvelles technologies, processus et services pour une opportunité mondiale de plusieurs milliards de livres sterling », a expliqué Deepak Farmah, directeur commercial de l’ERS. Moyeu.
« Le défi consistera à s’assurer que nous avons les compétences et les personnes nécessaires pour tirer parti de ce secteur émergent. Ce sera le thème central de nos discussions lors de notre conférence de deux jours à Birmingham.
Il a poursuivi : « Les leaders dans le domaine donneront leur avis sur les tendances actuelles et futures, tandis que des ateliers en petits groupes aborderont certains des problèmes et opportunités que nous voyons actuellement.
Le lancement de l’ERS Hub est une véritable ligne dans le sable et donnera au Royaume-Uni une plate-forme dédiée pour commencer à combler le déficit de compétences.
Le hub ERS sera un point de vérité unique pour les compétences et le développement, offrant aux entreprises et aux organisations une plateforme numérique pour trouver des cours, des prestataires de formation experts et de nouveaux employés.
Au cœur de la plate-forme se trouvera le corpus de connaissances, qui favorisera une vision cohérente du PDME et établira un consensus sur les disciplines du PDME nécessaires pour améliorer les compétences de la main-d’œuvre britannique.
Deepak a poursuivi : « Le hub ERS aidera les entreprises à attirer de nouvelles personnes pour travailler dans l’électrification et soutenir la croissance de cette industrie vitale. De même, les gens peuvent utiliser le Hub pour trouver des formations et des emplois, ainsi que de nouvelles accréditations qui pourraient les aider à progresser dans leur carrière.
« Il y aura le premier job board de l’industrie spécialisé dans l’électrification, offrant une place centrale aux employeurs pour trouver du personnel et des jeunes/nouveaux entrants à la recherche d’une carrière dans le secteur.
« Le dernier élément de notre offre est destiné au milieu universitaire. Nous travaillons avec des écoles, des collèges et des universités pour promouvoir des cours sur le Hub, encourager les étudiants à envisager une carrière dans ce domaine et, surtout, établir des liens avec l’industrie. »
Il y aura un catalogue de cours faciles à rechercher d’universités et de prestataires de formation non traditionnels allant de l’électrotechnique à l’automatisation et au contrôle.
Deepak a conclu : « Le déficit de compétences est un obstacle à l’innovation. Le Royaume-Uni doit devenir une économie de premier plan dans ce domaine, et pour prendre les devants, nous devons être à la pointe de la recherche et du développement.
« Nous avons besoin de personnes possédant les bonnes compétences pour nous assurer que nous le faisons… en fin de compte, c’est ce que le Hub ERS cherche à réaliser. »
Pour réserver votre place à la conférence, veuillez cliquer ce lien ou suivre www.ershub.co.uk. Voici une courte vidéo présentant le hub ERS :
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