Un apprenti en ingénierie et fabrication de pointe de Telford a été nommé la semaine dernière l’étoile professionnelle la plus brillante de la région.
James Morgan de Torus Measurement Systems a surmonté la concurrence de plus de 100 apprentis à travers les West Midlands pour obtenir le titre d' »apprenant exceptionnel de l’année » lors des prix annuels de formation In-Comm de cette année.
Plus de 300 personnes se sont rassemblées dans The Eastside Rooms à Birmingham pour entendre comment le jeune homme de 24 ans se dirige vers un diplôme en impressionnant dans l’atelier, en aidant à réaliser des projets critiques et, surtout, en devenant un ambassadeur STEM qui le voit entrer dans écoles pour inspirer la prochaine génération.
La cérémonie de haut niveau, qui est soutenue par le sponsor principal, l’Engineering Technology Group (ETG), a vu le « pouvoir des filles » revenir au premier plan, avec quatre des huit distinctions personnelles remportées par des femmes, illustrant à quel point les apprentissages sont de plus en plus pour tout le monde. .
Britney Biju (Collins Aerospace) a remporté la Engineering & Manufacturing Foundation – Telford, Jean Catchpowle (Gestamp) a obtenu la qualité et l’amélioration continue, tandis qu’Emily Lander (M&A Doocey) et Tracy Reynolds (William King) ont remporté le prix dans les catégories Business Support et Ambassador.
Les entreprises ont également été récompensées lors de la soirée, avec Billcar Precision Engineering qui a remporté le prix du petit employeur pour la façon dont il utilise le personnel pour développer les jeunes apprenants et Hoshizaki Europe qui a remporté le prix du grand employeur.
Ce dernier soutient depuis longtemps l’apprentissage professionnel et a beaucoup investi dans un programme d’apprentissage qui couvre tous les départements, y compris l’ingénierie, la qualité, la fabrication et l’administration des affaires.
Il gère également un programme où les apprentis sont récompensés pour leurs idées sur la façon d’améliorer leur rôle ou l’entreprise.
Gagnants de groupe 2022 : (de gauche à droite) Declan Walsh (Hoshizaki Europe), Britney Biju (Collins Aerospace), Emily Lander (M&A Doocey), Tracy Reynolds (William King) et Jean Catchpowle (Gestamp).
(de gauche à droite) Oliver Eskriett (Brandauer), George Moore (Precision Technologies), James Morgan (Torus Measurement Systems), Lewis Laidler (Hoshizaki Europe) et Christian Newey (IMI Norgren)
Bekki Phillips, chef de l’exploitation chez In-Comm Training, a commenté : «Nous voyons enfin les perceptions des apprentissages changer depuis Covid-19 et des événements comme ceux-ci sont cruciaux pour atteindre ce niveau d’égalité.
« L’apprentissage professionnel ne devrait pas être considéré comme la voie que vous empruntez si vous n’obtenez pas de bonnes notes, c’est un non-sens. Nous avons maintenant mis en place des parcours clairs qui permettent à un apprenant d’obtenir un diplôme en moins de temps que d’aller à l’université, avec les avantages supplémentaires de centaines d’heures d’expérience de la vie réelle et d’une dette nulle.
Elle a ajouté : « Nos finalistes ont fait preuve de travail acharné, d’engagement, de travail d’équipe, d’innovation et, surtout, de compétences techniques. Ils font déjà une réelle différence pour les entreprises pour lesquelles ils travaillent, et ce n’est que le début.
C’était la onzième année que les prix de formation In-Comm étaient organisés et ont donné à près de 50 finalistes l’occasion de célébrer leurs réalisations devant leurs pairs, mentors et employeurs.
Parmi les autres gagnants, citons :
- Christian Newey (IMI Norgren) – Ingénierie et fabrication avancées chez Aldridge
- George Moore (Technologies de précision) – Fondation d’ingénierie et de fabrication chez Aldridge
- James Morgan (Torus Measurement Systems) – Ingénierie et fabrication avancées à Telford
- Oliver Eskriett (Brandauer) – Gestion et leadership
- Lewis Laidler (Hoshizaki Europe) – Apprenant le plus amélioré
La soirée a également été utilisée pour célébrer la vie de Sa Majesté la Reine, avec des invités marquant le service et le dévouement inégalés de Son Altesse Royale.
Gareth Jones, directeur général In-Comm Training, a conclu : « Les prix se sont considérablement développés depuis leur création et nous voulons qu’ils continuent à s’agrandir, car c’est un moyen fantastique de diffuser le message sur l’apprentissage professionnel et tout ce qu’il a à offrir.
« Les apprentis reçoivent à juste titre la majorité des éloges, mais nous ne devons pas oublier l’énorme contribution et l’impact des employeurs sur la formation des professionnels et des ingénieurs de demain.
Les prix de formation In-Comm ont été rendus possibles par le sponsor principal Engineering Technology Group (ETG) et d’autres sponsors, notamment Aptem, la chambre de commerce de Black Country, Collins Aerospace, Crowe LLP, EAL Awards, FBC Manby Bowdler, In-Comm TMG, MyWorkwear et le réseau des apprentis ambassadeurs des West Midlands.
Pour en savoir plus sur nos articles sur les personnes et les compétences, cliquez ici