Le Médiateur confirme le début des travaux pour la retraite digne de la police nationale et de la garde civile

En juin 2023, le Premier adjoint du Médiateur, Teresa Jiménez-Becerrila rapporté dans une lettre que le ministère de l'Inclusion, de la Sécurité sociale et des Migrations, qui dirige Elma Saïz, a entamé les procédures visant à établir des coefficients réducteurs et à avancer l'âge de la retraite des agents de la police nationale du système de sécurité sociale. Il faut rappeler qu'en seulement six ans, un policier national à la retraite perd jusqu'à 70 000 euros par rapport à un mosso ou un ertzaina. C'est pour cette raison qu'ils réclament une retraite anticipée digne, à 59 ans et avec 100% de sa contribution financière.

Dans cette lettre, envoyée au syndicat de police JUPOL, ils ont souligné que le processus était « en phase de traitement conformément à ce qui est indiqué dans le décret royal 1698/2011, du 18 novembre, qui réglemente le régime juridique et la procédure générale pour établir des coefficients réducteurs et anticiper l'âge de la retraite dans le système de sécurité sociale ». De même, il a souligné que le ministère avait initié le « études sur les accidents, la pénibilité, la dangerosité, la toxicité des conditions de travail du groupe de fonctionnaires du Corps National de Police, son impact sur les processus d'incapacité de travail des travailleurs et les exigences physiques exigées pour le développement de l'activité, comme condition préalable à l'application des motifs qui incluent la retraite anticipée pour ce groupe « .

Eh bien, cette même semaine, l'Institution qui dirige Ange Gabilondo a envoyé une autre lettre aux agents pour confirmer que Ils ont déjà commencé, « en retard » bien sûr, les travaux dans les tableaux techniques correspondants pour établir les paramètres de la retraite anticipée de la police nationale et de la garde civile. Un document dans lequel il précise que le champ de négociation, selon la législation en vigueur, correspond aux Tables de négociation visées aux articles 34 et 36 du Statut organique de la fonction publique, « Il n'est pas possible de canaliser les propositions de négociation en dehors de ces tables.« , le tout sans préjudice des limitations imposées par les règlements et accords en vigueur sur les matières en négociation. »

Le Médiateur indique dans cette nouvelle lettre envoyée au JUPOL que l'activité de la table de négociation dont font partie l'Administration et les organisations syndicales se matérialise dans certaines phases ou procédures, qui comprennent des propositions, délibérations et discussions et, le cas échéant, accord ou total ou désaccord partiel. Bref, il explique qu’il existe déjà des canaux préétablis par lesquels toutes ces questions doivent être traitées. Ainsi, une fois commencé le travail pertinent dans les tableaux techniques correspondants, comme le demande ce syndicat, L'Institution conclut son intervention.

Grief comparatif avec les mossos et la police locale

Le Secrétaire Général du JUPOL, Aaron Rivero, a manifesté sa « profonde satisfaction » pour le début de ce travail, qui répond à une « juste demande d'égalisation des conditions de retraite » avec le reste de la Police en Espagne. Selon lui, l'égalisation des effets du décret royal 1449/2018, du 14 décembre, qui établit le coefficient de réduction de l'âge de la retraite en faveur des policiers locaux et régionaux« est parfaitement applicable aux forces et corps de sécurité de l'État ».

De cette manière, Rivera insiste sur le fait que les raisons incluses dans le décret royal, qui autorise le retrait de la police locale et régionaleà 59 ans avec 100% de leur salairesont parfaitement extrapolés aux fonctionnaires de la Garde Civile et de la Police Nationale, c'est pourquoi « la maxime juridique selon laquelle, pour même situation, même traitement juridique« .

Actuellement, alors qu'un policier régional peut prendre sa retraite à 59 ans avec 100 % de sa pension de retraite, un garde civil doit attendre 65 ans pour éviter de voir sa pension réduite. Il y a toujours la possibilité de prendre une retraite anticipée, entre 55 et 58 ans, mais ils ne recevront pas la pension complète. En bref, les organismes publics subiraient une perte de rémunération d'environ 30 % et, dans le meilleur des cas, ils finiraient par recevoir une pension de 1 623,85 euros par rapport aux 2 819,16 que perçoit un policier. Ainsi, un agent Benemérita ou un policier national à la retraite gagnera jusqu'à 12 625 euros de moins par an qu'un policier régional.

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