Meilleurs États pour travailler à domicile, classés : découvrez où est répertoriée votre configuration à distance
WalletHub a récemment annoncé sa liste 2024 des meilleurs États pour travailler à domicile – …
Le projet de la WNBA met en évidence l'écart salarial entre les sexes alors que les experts appellent à un changement dans la rémunération des femmes
La première sélection de la WNBA, Caitlin Clark, a été choisie par l'Indiana Fever plus …
Répartition du rapport sur l'emploi d'avril : quelles industries ont embauché le plus de travailleurs le mois dernier ?
La croissance de l'emploi s'est ralentie en avril alors que de nombreux secteurs comme l'industrie …
L'économie américaine crée 175 000 emplois en avril, bien moins que prévu
La croissance de l'emploi aux États-Unis a nettement ralenti en avril tandis que le taux …
Le rapport sur l'emploi d'avril devrait montrer un « refroidissement » du marché du travail
Le rapport sur l'emploi d'avril devrait montrer que le marché du travail américain s'est refroidi …
La « sirène la plus occupée du monde », basée en Floride, est payée 10 000 $ de l'heure pour certaines représentations
Une femme qui a grandi terrifiée par l’océan est maintenant une sirène professionnelle – gagnant …
Pourquoi la tendance virale du « chronoworking » fait des vagues auprès des employés et des employeurs
Les tendances de carrière virales ont souvent des tons négatifs. Pensez par exemple au « …
L'anxiété est la plus grande préoccupation parmi les employés recherchant des services de santé mentale, selon une étude : « Préoccupation majeure »
L’anxiété au travail a apparemment atteint un nouveau sommet. L'année dernière, près d'un quart des …
Les PDG cherchent à lutter contre l’épuisement professionnel en raccourcissant les semaines de travail
Alors que les États-Unis continuent de faire face à une pénurie de main-d’œuvre persistante, les …
La tendance au « resentéisme » dans l'emploi pousse les employés à passer leurs journées de travail en roue libre et à s'accrocher, plutôt que de démissionner.
Semblable à la sensation virale du « démission silencieuse » – lorsque les employés accomplissent le strict minimum …