L'affaire « Angela de Miguel » au conseil d'administration de Cepyme semble s'être clôturée en fausse. Bien qu'il ait été décidé d'archiver l'enquête par le Comité des employeurs internes sur le traitement présumé de la faveur des avocats de leur bureau dans une embauche publique, certaines organisations commerciales continuent de déclarer que l'affaire soit examinée.
De Miguel, un autre candidat à Gerardo Cuerva lors des prochaines élections à la présidence de Cepyme, et qu'il a le soutien de CEOE et de son président, Antonio Garamendi, semblait avoir surmonté cette transe sans une enquête officielle qui avait été ouverte, comme le confirme les sources de raison de l'organisation. Cependant, les secteurs critiques de l'employeur des PME ne veulent pas que ces irrégularités soient négligées.
De cette manière, le président de la National Association of Administrative Managers, Fernando Santiago Ollero, a présenté le président du comité, Pedro Fernández Alén, une plainte officielle concernant ces faits et une demande officielle pour clarifier les raisons pour lesquelles l'enquête en premier lieu a été rejetée et que les faits dénoncés sont analysés. Plus précisément, ils critiquent que la décision de rejeter la violation présumée du code éthique et de la bonne gouvernance de Cepyme par De Miguel ne s'accompagne « d'aucune explication, analyse ou motivation qui nous permet de comprendre ce que cette conclusion a été fondée ».
Dans la même lettre, il avertit que « l'omission inquiétante du devoir de diligence », qui correspond à la Commission, « appelle la crédibilité de l'organisme de contrôle et, plus encore, sa légitimité institutionnelle », donc il faut que l'enquête soit rouverte pour « l'intégrité et la transparence des tiers.
Dans son bref, Fernando Santiago a joint un rapport préparé par ses conseils juridiques « dans lesquels ils sont toujours identifiés, toujours provisoirement et dans le cas où les faits apparaissent dans les médias étaient certains, les crimes, infractions ou violations possibles dans lesquels chaque partie impliquée aurait pu être engagée. »
Dans ces infractions ou ces crimes, il souligne qu'Angela de Miguel pourrait prétendument commis celles de la corruption parmi les individus – en accordant un avantage inapproprié aux employés ou aux collaborateurs de son entreprise -; Fraude des subventions – en utilisant des fonds publics sans transparence -; Influences – pour utiliser une position de pouvoir à son avantage – et une infraction grave du code éthique et une bonne gouvernance de cepyme.
La plainte déposée par le président des directeurs administratives concerne des faits qui remontent à 2018, lorsque Miguel aurait réussi à nommer quatre des cinq partenaires de son bureau, les avocats de la Nugotia, en tant que médiateurs du service de relations de travail régional de Castilla y León (à être), une entité publique attachée à la table de dialogue sociale dont elle faisait partie. Un comportement que le conseil d'administration de Cepyme a compris comme « ne pas constituer une sanction ou une enquête », quelque chose qui n'a pas convaincu Fernando Santiago, il a donc présenté cette demande à Fernández Alén, dont il n'a pas encore eu de réponse.
