Transicon, basée à Telford, est un fabricant familial de variateurs CA et CC, de servomoteurs, de systèmes PLC et SCADA et réussit à encourager davantage de femmes dans l’industrie manufacturière, en célébrant la Journée internationale de la femme.
Avec l’entreprise située à Telford, dans le Shropshire, reconnu comme le berceau de la révolution industrielle et dans l’une des nouvelles villes britanniques à la croissance la plus rapide, Telford devrait, avec sa pléthore d’entreprises de classe mondiale, avoir une formidable opportunité de redevenir une plaque tournante pour la fabrication britannique. .
Cependant, le secteur déplore, comme cela est rapporté dans le reste du Royaume-Uni, d’avoir du mal à attirer plus de femmes dans le secteur, ce que la directrice Jennifer Hughes n’est que trop consciente en tant que l’une des rares femmes directrices et PME de la région : « Le secteur manufacturier peut offrir une carrière merveilleuse à tous les jeunes, il n’est donc pas logique, compte tenu du déficit de compétences que nous connaissons tous, que les entreprises continuent de n’attirer qu’un petit pourcentage de votre main-d’œuvre potentielle dans votre région. En tant que fabricants, nous devons faire plus pour lutter contre les préjugés inconscients qui pourraient dissuader une jeune femme de la région d’envisager une carrière dans le secteur. »
« Transicon pense que les apprentissages sont particulièrement la pierre angulaire de la communauté manufacturière et absolument son avenir, notre stratégie d’embauche pour compléter notre excellent bilan de rétention du personnel est de développer et de développer nos propres talents. L’entreprise peut offrir une carrière pratique de haute qualité dans une industrie de qualité passionnante et stimulante utilisant une technologie de classe mondiale et des entreprises de classe mondiale, c’est donc merveilleux d’avoir des candidates pour ces rôles », a poursuivi Jennifer.
Transicon a un fort thème de gestion familiale qui traverse l’entreprise avec trois membres de la famille Blake travaillant dans les opérations quotidiennes, dont deux au conseil d’administration ; Le directeur général Francis Blake et sa fille, Jennifer, directrice financière, ce qui donne à l’entreprise une base solide pour l’avenir avec une équipe de direction solide qui supervise la prochaine phase du parcours de croissance de Transicon.
« Nous soutenons la fabrication dans la région depuis 1967 et nous visons à être ici pour les générations futures, c’est donc merveilleux d’accueillir notre nouvelle génération d’apprentis dans l’entreprise. » a déclaré Jennifer Hughes.
