En Espagne, l'accès à une pension de retraite nécessite généralement d'avoir contribué au système de sécurité sociale pendant au moins 15 ans, avec au moins deux d'entre eux situés au cours de la période précédant la demande de bénéfice. Cette restriction laisse de côté les personnes qui, dans des circonstances différentes, n'ont pas pu atteindre ce minimum tout au long de leur vie professionnelle.
Pour les situations où le prix a été non existant ou insuffisant, le système espagnol offre la pension non contribuante. Ce mécanisme vise à garantir un revenu minimum à ceux qui n'ont pas de ressources ou le droit à l'option contributive, facilitant ainsi la protection de base pendant la vieillesse.
Exigences pour accéder à la pension non contribuable
La pension de retraite non tax est soumise à une série de conditions visant à couvrir uniquement les cas de besoin authentique:
- Âge: Il est essentiel d'avoir au moins 65 ans au moment de la demande.
- Résidence: Il est nécessaire d'avoir légalement résidé en Espagne au moins 10 ans, calculé de 16 ans à la date de la demande. De plus, au moins deux de ces années doivent être consécutives et immédiatement avant lors de la demande de pension.
- Revenu: Le demandeur ne doit pas dépasser 7 905,80 euros par an en revenus d'ici 2025. Ce montant est ajusté si la personne vit avec des parents, augmentant le seuil de revenu maximal pour refléter la taille et la relation au sein de l'unité familiale. Par exemple, avec deux cohabitants, la limite est de 13 439,86 euros; pour trois, 18 973,92 euros, etc. Si les cohabitants sont des parents ou des enfants, les limites sont significativement plus élevées, s'adaptant au caractère unique de chaque noyau familial.
Montant et conditions pour maintenir le prestation
Le montant maximum de la pension non contributive en 2025 est fixé à 7 905,80 euros par an, distribué en 14 paiements mensuels. Le montant reçu peut diminuer si le bénéficiaire a un revenu supplémentaire, mais un minimum stable est toujours garanti.
Pour conserver le droit à cette pension, il est obligatoire de présenter chaque année, au cours du premier trimestre, une déclaration de revenu. Grâce à cette procédure, la sécurité sociale vérifie que les conditions qui ont conduit à la reconnaissance de l'avantage continue d'être remplie.
