Tous les travailleurs qui souhaitent demander l'aide pour cotisations insuffisantes doivent déclarer le revenu total de la cellule familiale avec laquelle ils résident, y compris les salaires bruts des membres et à condition que ceux-ci ne dépassent pas 75% du SMI. De même, cette aide financière de la SEPE est imposée à l'impôt sur le revenu des personnes physiques au même titre que les revenus du travail, un prélèvement minimum sera donc appliqué, qui est généralement de 2 %.
Cette aide financière est versée par le SEPE et s'adresse aux chômeurs ayant travaillé au moins trois mois et ayant des responsabilités familiales à assumer. De même, ceux qui ont travaillé 6 mois peuvent également l'opter. Dans tous les cas, la durée de cotisation ne peut excéder 360 jours, c'est-à-dire atteindre le temps nécessaire pour pouvoir demander le chômage contributif.
En revanche, toutes les personnes qui en font la demande doivent remplir certaines conditions établies par le Service public de l'emploi de l'État. Parmi les conditions requises, les candidats doivent être au chômage, ne pas disposer de revenus propres ou prouver des responsabilités familiales, selon les cas. En outre, la demande de subvention doit être introduite avant le délai de six mois suivant le fait générateur.
La SEPE prend-elle en compte le salaire brut ou net pour le calcul de l'allocation pour insuffisance de cotisations ?
L'un des doutes les plus courants parmi les demandeurs de subvention est de savoir si le salaire brut ou net est pris en compte dans le calcul du revenu. La SEPE a assuré que seul le salaire brut sera pris en compte, quel que soit ce qui apparaît sur le compte sur lequel la masse salariale est déposée. En outre, les paiements extraordinaires qui ont été effectués seront également revus, même si les cotisations de sécurité sociale ou les retenues à la source de l'impôt sur le revenu des personnes physiques ne seront pas déduites. Pour cette raison, le montant que prendra en compte le SEPE sera celui qui est perçu grossièrement pour le travail en tant que salarié.
Outre le salaire brut, seront également pris en compte le reste des revenus perçus par la cellule familiale ou le demandeur, tels que les allocations, les loyers, les pensions, les rendements du capital et autres plus-values. Tandis que, dans le cas où le salaire résulte d'une activité professionnelle, commerciale, d'élevage, agricole ou artistique, il sera calculé par la différence entre les revenus et les dépenses entraînées par l'activité.
Aucun membre de la famille ne peut percevoir un salaire supérieur à 915,75 euros par mois
Au total, l'argent perçu ne peut excéder 75% du SMIC, sans tenir compte des deux versements extraordinaires. Pour garantir que cette condition soit remplie, la SEPE demande un document qui comprend les revenus du demandeur et du reste des membres de la cellule familiale pour lesquels la responsabilité familiale est déclarée, au cas où la demande serait faite pour cette raison.
Actuellement, le SMI en Espagne s'élève à 1.221 euros par mois. Le revenu maximum à percevoir est donc de 915,75 euros par mois. De même, si différents salaires ont été perçus dans le ménage, le montant maximum perçu par chaque membre ne doit pas dépasser 75% du SMI. Ce montant doit être multiplié par chacun des membres de la famille demandant la subvention, le résultat étant la limite d'admissibilité ou non à une aide financière pour cause d'insuffisance de cotisations.
