La plateforme de marché de prédiction Polymarket a licencié des employés et résilié des contrats de sous-traitance dans le cadre d'une restructuration plus large, a confirmé la société à Ireste.
Les réductions ont principalement touché les équipes marketing, expérience client et ingénierie de Polymarket, a déclaré une personne proche du dossier.
Un porte-parole de Polymarket a déclaré que la société avait procédé à des changements de personnel afin de se préparer à sa prochaine phase de croissance.
« Au fur et à mesure de notre croissance et de l'arrivée de nouveaux dirigeants, nous nous sommes réorganisés pour préparer l'entreprise à sa prochaine phase de croissance, ce qui s'est traduit par de nombreuses nouvelles embauches, des changements de personnel et le départ de certaines personnes », a déclaré le porte-parole.
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« Nous sommes reconnaissants envers l'équipe qui nous a amenés ici, et nous continuerons de grandir à mesure que nous construisons l'avenir. »
Plus de la moitié des personnes concernées étaient des entrepreneurs, tandis que certains employés à temps plein ont également été licenciés, selon une personne proche du dossier.
Polymarket a également contesté les informations suggérant que 30 % de ses effectifs auraient été supprimés, qualifiant ce chiffre d'inexact. Cependant, l'entreprise n'a pas divulgué le pourcentage de son effectif total touché par les réductions.
La restructuration a attiré l'attention après qu'un e-mail interne informant les sous-traitants que leurs contrats étaient en cours de résiliation a commencé à circuler sur X.
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« Dans le cadre d'une réduction des effectifs à l'échelle de l'entreprise, nous avons pris la décision de mettre fin à votre contrat d'entrepreneur avec Polymarket à compter du 4 novembre 2026 », indique l'e-mail, selon Reuters.
L'e-mail a été envoyé à des sous-traitants et non à des employés à temps plein, selon une personne proche du dossier.
Les changements de personnel surviennent alors que Polymarket a recruté de nouveaux dirigeants, dont Warren Jenson, qui a été nommé premier directeur financier de l'entreprise en septembre.
L'ancien cadre d'Uber, Travis VanderZanden, a également rejoint l'entreprise en tant que directeur de la croissance plus tôt cette année.
La restructuration fait suite à une période au cours de laquelle la nouvelle équipe de direction de l'entreprise a évalué les besoins en personnel et la manière dont les départements devraient être organisés, selon une source proche du dossier.
Ces changements surviennent également alors que Polymarket fait face à une concurrence croissante de la part de la plateforme rivale de marché de prédiction Kalshi, qui a dépassé Polymarket en termes de volume de transactions mensuel, selon Reuters.
