Une nouvelle opportunité arrive pour tous les travailleurs qui souhaitent tirer profit de leurs finances personnelles sans avoir à investir : le compte en ligne Wefferent. Ce compte de paie, géré par Cajamar, offre un rendement de 1,52% TAEG la première année et jusqu'à 750 euros pour le prélèvement automatique d'une paie. Un produit avec lequel la banque cherche à franchir le pas du numérique et à rivaliser avec les autres options du marché.
Les comptes payants sont l’option idéale pour les petits épargnants qui ne veulent pas risquer leur argent mais qui recherchent une petite incitation pour le faire. Pour y parvenir, ce type de compte propose des intérêts sur l’argent qui y est déposé et permet son retrait si nécessaire. Plus précisément, le compte numérique de Cajamar offre un TAEG de 1,52 % la première année à ses nouveaux clients.
Un autre avantage du service est que la rentabilité est dès le premier instant due aux finances personnelles et qu'il ne comporte aucun type de section complexe ni de solde minimum requis. Vous pouvez donc bénéficier d'avantages avec une économie allant de un centime à 50 000 euros, soit le plafond de rémunération maximum pour obtenir le TAEG de 1,52%. A partir de ce chiffre, la rentabilité change.
L'exemple inclus par la banque garantit qu'en déposant 4 000 euros, on obtiendra un rendement de 1,52% TAEG avec un TIN de 3,00% pendant les six premiers mois et un TIN de 0,00% pendant les suivants. Avec ces variables, l'outil présent sur son site calcule que 10 euros de rémunération mensuelle brute et 60 euros de rémunération brute totale seraient obtenus. Des chiffres qui augmentent avec une économie de 10 000 euros ou plus, avec 150 euros de rémunération brute totale.
Offre un bonus allant jusqu'à 750 euros aux nouveaux clients qui déposent leur paie jusqu'au 30 juin
De même, il offre une rémunération allant jusqu'à 750 euros les six premiers mois pour tous ceux qui déposent une paie pour la première fois et la conservent sur le compte pendant au moins 36 mois. Ce montant de cette prime dépendra de la masse salariale totale prélevée par prélèvement automatique, étant de 300 euros pour les salaires compris entre 1 200 et 1 999,99 euros et s'élevant à 750 si elle est égale ou supérieure à 4 000 euros. Ce bonus sera disponible pour les nouveaux utilisateurs qui s'inscrivent jusqu'au 30 juin.
En revanche, et pour faciliter son accessibilité, ce compte ne comporte pas de frais de dossier ni de maintenance et dispose d'une carte de débit gratuite. Pour l'ouvrir, il vous suffit d'accéder à son site Internet, de renseigner les informations personnelles de la personne qui souhaite souscrire au service ; passer par un processus de vérification d'identité, grâce à un système d'identification vidéo réalisable depuis votre téléphone mobile ; et signez numériquement le contrat qui sera envoyé par SMS.
Les clients auront accès à des services tels que les virements, Bizum ou encore le retrait jusqu'à 1 000 euros aux distributeurs GCC.
Une fois le service souscrit, le client pourra y accéder, bénéficiant de tous les avantages d'un compte payant et d'un compte conventionnel. Tout cela grâce à des services tels que les virements, Bizum ou le prélèvement automatique des recettes, sans avoir besoin de faire un lien supplémentaire. De même, elle dispose également d'autres services tels que la gestion de compte via l'application, la possibilité de contacter un gestionnaire personnel et de retirer de l'argent par débit sans commission dans plus de 1 000 distributeurs automatiques GCC. Pour tout cela, il n’est pas obligatoire de domicilier la paie pour pouvoir l’utiliser, même si vous n’aurez pas droit à une rémunération complémentaire.
Cette option est idéale pour les personnes qui souhaitent épargner et générer des revenus à partir de leurs finances personnelles, quel que soit le montant saisi. Il est donc intéressant pour les petits épargnants qui ont 50 euros de côté sur leur compte ou pour les personnes disposant de plus de 2 000 euros qui ne souhaitent pas que leur argent se dévalorise avec le temps.
