Certains demandeurs d'emploi en 2025 pourraient rechercher des postes à distance, et un rapport récemment publié par FlexJobs a identifié les entreprises qui offraient le plus de postes proposant cet arrangement.
Le site d'offres d'emploi flexible a classé Working Solutions au premier rang de sa liste des « 100 meilleures entreprises à surveiller pour les emplois à distance en 2025 » publiée plus tôt cette semaine.
L'entreprise, qui a également obtenu la première place l'année dernière, se décrit comme un « sous-traitant de centres de contact ».
FlexJobs a déterminé son classement de Working Solutions et des 99 autres entreprises qu'il incluait en examinant « plus de 60 000 entreprises et leurs offres d'emploi à distance » en 2024. Il considérait les rôles entièrement distants et hybrides comme des emplois à distance.
Liveops, une société de solutions pour centres de contact, arrive en deuxième position sur la liste des « 100 meilleures entreprises à surveiller pour les emplois à distance en 2025 », après Working Solutions. Comme Working Solutions, il conserve la même position que l’année précédente.
Pendant ce temps, UnitedHealth Group recherchait des candidats pour pourvoir le troisième plus grand nombre de postes à distance en 2024, ce qui lui a valu la troisième place parmi les meilleures entreprises de travail à distance en 2025, selon le rapport. Le géant de la santé fait partie des rares entreprises qui ont la particularité de figurer dans le classement « chaque année depuis ses débuts en 2014 », a indiqué FlexJobs.
La société de recrutement Kelly et la société de télécommunications Telus complètent le top cinq, selon le rapport.
Le numéro 6 est allé à Robert Half International, une société de recrutement basée en Californie. Prime Therapeutics a reçu la 7e place, suivi de Transcom à la huitième place, a déclaré FlexJobs.
Le classement place BCD Travel à la neuvième place pour 2025. La société de gestion de voyages compte plus de 15 000 employés, selon son site Internet.
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Amplify Education a clôturé le top 10 de FlexJobs pour les emplois à distance. La société indique sur son site Web qu'elle « crée des programmes d'études de base et complémentaires, des programmes d'évaluation et d'intervention de la maternelle à la 12e année » et qu'elle touche quelque 15 millions d'étudiants américains.
FlexJobs a également mis en avant les « principaux titres d'emploi à distance à rechercher de la part des entreprises ». Ils comprenaient, entre autres, un comptable, un ingénieur logiciel, un responsable de compte, un représentant du service client et un chef de projet.
Le salaire pour ces postes varie. Les comptables ont gagné en moyenne 79 880 $ par an en 2023, tandis que les agents du service client ont gagné 39 680 $ et les ingénieurs logiciels ont gagné 130 160 $, selon le Bureau of Labor Statistics.
Une enquête distincte ResumeTemplates publiée fin octobre a révélé que 56 % des travailleurs américains à temps plein ont indiqué qu'ils « étaient déjà à la recherche d'un nouvel emploi ou prévoyaient de commencer » en 2025.
Selon l'enquête, environ 17 % des personnes interrogées souhaitant changer d'emploi ont identifié le désir de travailler à distance comme la « principale raison » de ce changement.
Plus de 23% des travailleurs âgés d'au moins 16 ans ont télétravaillé à domicile « certaines » ou « toutes » les heures en novembre, selon les données du Bureau of Labor Statistics.
