L'État espagnol se caractérise par le fait d'assurer le bien-être économique de ses travailleurs, même lorsque, pour cause de maladie ou d'accident, ils ne seront plus en mesure d'effectuer les tâches habituelles sur leur lieu de travail. A cet effet, la Sécurité Sociale accorde des pensions d'invalidité permanente dont le montant minimum varie en fonction de votre âge et de votre situation familiale.
Il peut toutefois arriver que le montant ne corresponde pas à votre situation, soit parce que des années ont passé, soit parce que votre état de santé s'est dégradé. C'est pour cette raison qu'Alfonso Muñoz Cuenca, responsable de la Sécurité sociale, a souhaité laisser une série de conseils sur sa chaîne YouTube. « Quatre recommandations qui pourraient éventuellement servir à bonifier le montant de votre rente d'invalidité. »
Dans cet objectif, le responsable commence par expliquer les types d'invalidité permanente pour lesquels l'organisme accorde lesdites prestations financières, puisque son montant variera selon le degré reconnu en fonction de l'impact des blessures ou de la maladie pour lesquelles elle a été demandée. La personne chargée de déterminer cela est l'Institut National de Sécurité Sociale (INSS).
Degrés d'invalidité permanente selon la Sécurité Sociale
Le premier degré est l'incapacité permanente partielle pour la profession habituelle, qui est définie sur le site Internet du ministère comme celle qui « sans atteindre le degré total, provoque chez le travailleur une diminution d'au moins 33% de son rendement normal pour ladite profession, sans l'empêcher d'accomplir les tâches fondamentales de celle-ci ». Selon le responsable, les avantages accordés pour ce grade sont des indemnités forfaitaires.
Dans le cas où la maladie ou l'accident empêche la personne d'exercer les fonctions fondamentales de son travail mais qu'elle peut encore se consacrer à une autre profession, l'invalidité permanente totale est accordée. Ils bénéficient d'une pension dont le montant équivaut à 55 % de l'assiette réglementaire, comme l'explique Alfonso Muñoz.
Lorsque le travailleur perd la capacité d'exercer une profession ou un métier, il s'agit d'une invalidité permanente absolue. Le montant de votre prestation sera de 100% de l'assiette réglementaire « et un autre détail important est que le montant de cette prestation est exonéré de l'impôt sur le revenu des personnes physiques », explique le responsable.
Enfin, l'INSS peut également accorder le degré d'invalidité grave lorsque le demandeur, en raison de pertes anatomiques ou fonctionnelles, a besoin de l'assistance d'une autre personne pour pouvoir accomplir les actes les plus essentiels de la vie, à savoir se nourrir, s'habiller ou simplement se déplacer. Dans ce cas, outre la prestation correspondant au pensionné, « un pourcentage destiné à rémunérer la personne qui assiste ou soigne le bénéficiaire » serait également perçu.
À 55 ans, les pensionnés d'invalidité permanente peuvent demander une majoration de 20 %
Avec ces informations présentes, le responsable développe les quatre clés pour augmenter le montant reçu dans la pension. Le premier cas est très utile pour les retraités pour invalidité permanente totale qui ont 55 ans révolus et ne travaillent pas. Comme il l'explique, il pourra « demander une augmentation de 20 % » de la pension.
En revanche, « les titulaires d'une pension d'invalidité permanente qui, au fil du temps, ont vu leur capacité de travail réduite ou leur état de santé s'aggraver, peuvent demander une révision de leur invalidité pour aggravation ». Grâce à ce processus, ils auront droit à une augmentation de leur degré d'invalidité et, avec elle, à une augmentation de la pension qu'ils perçoivent.
Si le montant n'atteint pas le minimum établi, des suppléments peuvent être demandés.
Le troisième conseil porte sur les montants minimaux desdites prestations établis par la Sécurité Sociale. Ce chiffre dépendra à la fois du degré d'invalidité et de l'âge de la personne qui en bénéficie, ainsi que du fait qu'elle ait ou non un conjoint à charge. Dans le cas où la pension perçue est inférieure au minimum établi par l'organisation, ce que le responsable recommande est de se renseigner sur les compléments.
Il s'agit d'une aide financière complémentaire à la prestation d'invalidité et leur objectif est que ceux qui perçoivent un montant inférieur au minimum puissent l'augmenter. Pour ce faire, il faut que le revenu annuel soit inférieur au seuil déterminé par la loi pour chaque situation et que l'on réside légalement en Espagne. Votre demande peut être effectuée par voie électronique au siège électronique de la Sécurité Sociale.
Enfin, le dernier conseil s'adresse aux retraités qui ont déjà atteint l'âge minimum de la retraite. Dans ce cas, ce que recommande Alfonso Muñoz, c'est de demander une pension de retraite. « Dans le cas où la retraite est d'un montant supérieur, celle-ci sera reconnue ; mais dans le cas contraire, dans le cas où la rente de retraite qui en résulte est inférieure, il n'y a pas de problème car vous conserverez le droit et le montant de la rente d'invalidité permanente. »
