Nouvelle proposition à l’Intérieur : « Le mépris de Marlaska envers la police frise l’insulte »

Il y a à peine une semaine, différentes organisations syndicales de la police ont annoncé un plan à l’Intérieur. Le motif? Les « mensonges » répétés du titulaire de ce portefeuille, Fernando Grande-Marlaska. La Confédération Nationale de la Police (CEP) a appelé le reste des syndicats, notamment ceux qui comptent le plus grand nombre de représentants au Conseil de Police, à déclarer un conflit collectif, car «« Le mépris du ministre envers la police frise l’insulte ».

En l’absence de réponse ferme du reste des organisations, Le CEP a décidé de ne pas se rendre à la table des négociations ce lundi, jour ouvrable dans la Police Nationale. Ses deux membres n’assisteront pas à la réunion, pas plus que le membre du syndicat EYA. Une décision qui intervient après avoir vérifié que de la part de l’Exécutif « il n’y a aucune intention d’apporter des changements » qui amélioreraient la situation de toutes les unités et spécialités, en se limitant à des équipes tournantes (où 3×3 a été proposé) et sans un seul euro sur le tableau pour améliorer le montant mensuel de la turnicité.

« Nous ne pouvons pas blanchir, par notre présence à cette table, une Administration qui n’offre rien », dénoncent-ils du CEP. Ainsi, ils expliquent que même si L’investissement dans l’action sociale a déjà atteint 42,5 millionsMaintenant le budget il dépasse à peine les 11,1 millions d’euros. Ou ce qui revient au même, 123 euros par an et par partenaire. « Alors que Ils font l’aumône à la police, ils continuent d’injecter de l’argent dans les Mossos d’Esquadra« , précisent-ils.

Et, selon eux, « il serait scandaleux de continuer à faire comme si de rien n’était », raison pour laquelle ils sont directs : « O Intérieur met plus d’argent sur la table pour honorer la profession de policier, comme en annonçant au moins 50 millions euros pour l’Action Sociale, sinon nous ne pouvons pas continuer à participer aux réunions. » Ils montrent ainsi leur épuisement face aux innombrables réunions qui se sont terminées de la même manière, sans aucun progrès.

Des retraites faibles et une retraite digne

Une retraite digne est l’un des principaux obstacles aux négociations, même si lors du dernier Conseil de Police, Grande-Marlaska a déclaré que dans cette législature, l’un de ses objectifs est que les forces et organismes de sécurité de l’État « avoir la retraite comme un métier à risque », comme l’ont déjà fait d’autres forces de police espagnoles. De plus, selon des sources policières, il a insisté sur le fait que cette mesure « est au-dessus de tout point ou exigence » de celles discutées au Conseil.

En ce sens, le CEP propose une série de données. Entre 2018 et 2022, 8 392 agents ont pris leur retraite à 65 ans (un chiffre qui frôle les 10 000, avec les données de 2023). En revanche, au cours de ces mêmes cinq années, 512 autres l’ont fait volontairement, à l’âge de 60 ans. Et tous, comme le souligne ce syndicat, « ont réalisé quelque chose que nous tous subirons un jour: après avoir donné leur vie pour la police nationale et pour l’Espagne, votre pension est scandaleusement basse« .

Un problème qui s’aggrave pour les policiers qui cotisent au Régime Spécial des Classes Passives. Ceux-ci recevront un montant inférieur à celui de ceux qui ont adhéré aux deux organismes après 2011 et sont couverts par le régime général de la Sécurité sociale. Pour comprendre, et à titre d’exemple, les agents utilisant la méthode ancienne des Classes Passives, 15 années de service ne représentent que 26,92 % du montant de la pension résultant ; tandis que dans le cas des personnes hébergées Régime général de sécurité sociale, ces mêmes 15 années représentent 50% de la pension.

« Ce que nous ne pouvons pas permettre, c’est que le ministre de l’Intérieur vienne à la séance plénière du Conseil de police, dise qu’il va faire quelque chose avec cela, ne précise rien d’autre et s’en aille. Cela ressemble toujours à la même chose : vide des paroles de quelqu’un qui n’a pas de projet, de feuille de route pour que les policiers à la retraite ne reçoivent que deux choses de leur corps : le respect et la dignité », concluent-ils.

Des violations sans fin

Mais la liste des questions restées dans l’oreille d’un sourd est interminable. Du CEP, on souligne que l’Intérieur n’a pas développé d’assurance responsabilité civile pour les policiers depuis huit ans ; sept ans sans mettre à jour la circulaire de vacances, permis et licence ; soixante ans sans toucher à la loi des décorations ; vingt ans sans rien faire pour empêcher qu’ils soient soumis à un régime alimentaire misérable; trente-quatre ans de prison punissant les policiers, les officiers, les sous-inspecteurs et les inspecteurs, les obligeant à participer à des concours généraux de mérite pour des modèles et non pour des emplois.

De plus, comme ils l’ont souligné précédemment, Grande-Marlaska refuse depuis plus de cinq ans d’augmenter le budget du Programme d’action sociale. Et la liste est longue : des années et des années sans accroître la territorialité ni l’étendre à d’autres modèles ; une productivité variable par objectifs qui en 2020 était supérieure à celle perçue cette année ; la refus répété d’acheter plus de ailes électriques; tentatives de réforme du Loi Organique pour la Protection de la Sécurité des Citoyenspour les laisser « plus sans protection »… etc.

Pour toutes ces raisons, la Confédération espagnole de la police réitère qu’elle ne se rendra pas ce lundi à la table des négociations le jour ouvrable. Il insiste sur la nécessité d’une union harmonieuse entre les syndicats pour soulever un conflit permanent et annonce qu’ils continueront à assister à toutes les manifestations et rassemblements convoqués, quel que soit celui qui les appelle.

IRESTE, plus connu sous le nom d'Institut de Recherche d'Enseignement Supérieur aux Techniques de L'électronique, est un média spécialisé dans le domaine de l'électronique.