Le rapport sur l'emploi d'avril devrait montrer que le marché du travail américain s'est refroidi le mois dernier, mais que les embauches sont restées solides, même face aux taux d'intérêt élevés et à l'inflation chronique.
Le mois d'avril du ministère du Travail rapport de paieattendu vendredi à 8 h 30 HE, devrait montrer que les embauches ont augmenté de 243 000 le mois dernier et que le taux de chômage est resté stable à 3,9 %, selon une estimation médiane des économistes du LSEG.
Cela marquerait une diminution par rapport au gain de 303 000 enregistré en mars, mais cela reste supérieur au gain mensuel moyen de 231 000 enregistré au cours des 12 derniers mois.
« Le rapport sur l'emploi d'avril fera probablement état d'un ralentissement du marché du travail avec une certaine modération des gains d'emploi, même si la création d'emplois devrait rester vigoureuse », a déclaré Lydia Boussour, économiste principale chez EY.
Le Réserve fédérale surveille de près le rapport à la recherche de preuves que le marché du travail ralentit enfin après des mois de créations d'emplois étonnamment solides, alors que les décideurs politiques évaluent quand commencer à réduire les taux d'intérêt. Les responsables ont suggéré que la croissance rapide des salaires – le produit d'un marché du travail fort – était un facteur contribuant à la crise inflationniste qui a ravagé le portefeuille de millions d'Américains au cours des dernières années.
Un ralentissement de la croissance de l'emploi et une nouvelle modération des gains salariaux pourraient être un signe bienvenu pour la Fed, qui a indiqué mercredi qu'elle restait en mode attentiste jusqu'à ce que les responsables soient sûrs que l'inflation soit maîtrisée.
« Si nous avions effectivement une trajectoire dans laquelle l'inflation s'avère plus persistante que prévu, et dans laquelle le marché du travail reste fort mais l'inflation évolue latéralement, et nous ne gagnons pas plus de confiance, ce serait un cas dans lequel il pourrait être approprié de maintenir sur les baisses de taux », a déclaré cette semaine le président de la Fed, Jerome Powell.
Le salaire horaire moyen, une mesure clé de l'inflation, devrait augmenter de 0,3 % pour le mois et de 4 % par rapport à la même période il y a un an. Cependant, les analystes de Bank of America s'attendent à ce que la croissance des salaires soit plus rapide que prévu en raison de la nouvelle loi californienne qui a augmenté le salaire minimum des travailleurs de la restauration rapide de 4 à 20 dollars de l'heure.
La prévision, si elle est exacte, « devrait maintenir en place les attentes d'une politique plus élevée et plus longue », a déclaré Bank of America dans une note d'analyste cette semaine. « Une croissance plus rapide des salaires, même si elle est motivée par une augmentation ponctuelle du salaire minimum californien pour les travailleurs de la restauration rapide, pourrait amener la Fed à vouloir plus de données et à privilégier une politique plus élevée et plus longue entre-temps. »
POURQUOI L’ÉPICERIE EST-ELLE ENCORE SI CHER ?
Le marché du travail est resté historiquement tendu au cours de la dernière année, défiant les attentes de ralentissement des économistes. Les économistes affirment que le rythme commence à ralentir après le rythme effréné de l'année dernière, mais qu'il est encore loin de s'arrêter.
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| SP500 | S&P500 | 5041.36 | +22.97 | +0,46% |
« Le marché du travail reste une source de résilience pour l'économie américaine, même si elle s'est normalisée après les conditions très tendues qui prévalaient après la pandémie », a déclaré Boussour. « Pour l'avenir, nous prévoyons un ralentissement des conditions du marché du travail, avec un ralentissement des embauches, des licenciements localisés et une modération continue de la croissance des salaires. »
