Le système de protection sociale en Espagne est un élément essentiel pour garantir le bien-être des citoyens, en particulier des travailleurs qui, pour cause de maladie, d'invalidité ou de vieillesse, ne peuvent pas effectuer leur travail comme d'habitude. Pour remédier à votre situation, la Sécurité Sociale verse une prestation économique appelée pension d'invalidité.
Parmi les subventions offertes par l'État, se distingue le rôle de la prestation d'invalidité permanente, qui cherche à couvrir les dépenses et les pertes de revenus subies par le travailleur après ceux qui, en raison de leur état de santé et après avoir reçu le traitement approprié, « présentent de graves réductions anatomiques ou fonctionnelles, prévisibles définitives », avec lesquelles leur capacité de travail est diminuée ou même annulée.
Quels sont les pensions minimales d'invalidité permanente en 2026
Selon les dernières données fournies par la Sécurité Sociale, en Espagne, 1.059.325 personnes reçoivent une allocation pour invalidité permanente. Le montant moyen de cette aide financière est de 1 254,73 euros par mois. Bien que ce montant puisse être supérieur ou inférieur en fonction du diplôme atteint, ainsi que d'autres facteurs personnels.
Pour calculer correctement le montant de cette aide, l'organisme a établi un minimum accordé en fonction de la situation personnelle de chacun des candidats. Les minima établis pour 2026 varient en fonction de l'âge, des membres de la famille à charge et s'il s'agit d'un handicap majeur, d'un handicap absolu ou total, ainsi que de l'âge et s'il résulte d'un accident du travail ou d'une maladie courante.
La première catégorie que l’on retrouve sur le site de la Sécurité Sociale est celle du grand handicap. Ce diplôme est acquis par les personnes qui ont besoin de l'aide d'une autre personne pour accomplir des actes et actions quotidiens et essentiels. Ainsi, le montant mensuel minimum perçu par une personne présentant ce degré de handicap et ayant un conjoint à charge sera de 1 884,7 euros ; alors que sans conjoint, c'est 1 404,3 euros et avec conjoint, mais sans être à charge, c'est 1 333 euros.
Il s'agit du montant reçu en cas d'invalidité absolue ou totale, selon l'âge.
Le degré suivant est l'incapacité absolue, c'est-à-dire celle qui empêche une personne d'exercer une profession ou un métier ; tandis qu'une invalidité totale est celle qui vous empêche uniquement d'exercer l'activité professionnelle qui était habituellement exercée, mais de pouvoir vous consacrer à une autre.
Si vous êtes atteint d'une invalidité absolue ou totale d'un âge égal ou supérieur à 65 ans, le montant mensuel si vous avez un conjoint à charge est de 1 256,3 euros. Celui-ci est réduit à 936,2 euros s'il s'agit d'une unité économique unipersonnelle, et à 888,7 euros si le conjoint n'est pas à la charge.
En cas d'invalidité totale et d'un âge compris entre 60 et 64 ans, la Sécurité sociale vous accordera une prestation mensuelle de 1 256,6 euros si vous avez un conjoint à charge ; 875,9 euros, si vous n'êtes pas marié ; et 827,9 euros si vous êtes marié, mais que votre conjoint n'est pas à la charge.
Les montants en cas d'invalidité totale pour cause de maladie ou d'invalidité partielle pour cause d'accident du travail
Lorsque l'invalidité totale résulte d'une maladie courante et que vous avez moins de 60 ans, l'État offre un montant mensuel minimum de 690,2 euros aussi bien pour ceux qui ont un conjoint à charge que pour ceux qui forment une unité économique isolée. Ce chiffre n'est réduit que si vous êtes marié, mais que votre conjoint n'est pas à votre charge, restant à 684,3 euros.
Enfin, la dernière catégorie collectée par la Sécurité Sociale est l'invalidité partielle. Cela se produit lorsque le travailleur présente une diminution d'au moins 33 % de sa performance dans son activité de travail habituelle. Si vous présentez ce diplôme suite à un accident du travail et que vous êtes âgé de 65 ans ou plus, vous pourrez percevoir un montant mensuel de 1 256,6 euros, si vous avez un conjoint à charge ; 936,2 euros, sans conjoint ; et 888,71 euros avec un conjoint, mais sans être à la charge.
Comme il apparaît sur son portail numérique, lorsque la pension provient d'une maladie courante ou d'un accident non professionnel, elle sera distribuée en 14 versements annuels ; tandis que, s'il découle d'une activité professionnelle ou d'une maladie professionnelle, il sera payé en 12 mensualités. Pour en faire la demande, une série de conditions spécifiées sur son site Internet doivent être remplies.
