Le Royaume-Uni a une histoire manufacturière forte et fière et, pour une petite nation, a longtemps dépassé son poids sur la scène mondiale. Aujourd’hui, le Royaume-Uni reste le neuvième plus grand pays manufacturier au monde, avec une production de 183 milliards de livres sterling. Mais notre place au sommet de la table semble précaire en raison de notre lente adoption de l’automatisation industrielle.
N’étant plus l’apanage des puissances asiatiques comme la Chine, le Japon ou la République de Corée, le rapport IFR World Robotics Industrial Robots 2022 récemment publié révèle que des pays beaucoup plus proches de chez nous comme la Slovénie, la Slovaquie, la Finlande et la Hongrie dépassent désormais le Royaume-Uni lorsqu’il vient l’adoption de la robotique. Si nous voulons continuer à être compétitifs sur la scène mondiale, il est impératif que la communauté de l’automatisation du Royaume-Uni se réunisse pour aider les entreprises britanniques à adopter la robotique et à garantir que notre réputation en tant que nation de fabricants continue de prospérer.
Une année record
Comme reconnu dans son avant-propos, les statistiques contenues dans le rapport IFR 2022 sont une indication forte de la contribution vitale que la robotique apporte pour aider les entreprises à protéger leurs processus de production de base contre les effets des nombreuses crises mondiales que nous avons connues au cours du passé. quelques années. Un nombre record de 517 385 nouveaux robots ont été installés en 2021, soit une augmentation impressionnante de 31 % par rapport à 2020.
Outre les adopteurs traditionnels de l’automatisation tels que les industries de l’automobile, de l’électronique, de la métallurgie et des machines, les progrès de la capacité robotique grâce à la numérisation et à l’IA ont vu des secteurs tels que l’entreposage et la logistique commencer également à déployer des solutions automatisées.
Le Royaume-Uni va à l’encontre de la tendance mondiale
La robotique a un rôle clé à jouer pour permettre aux fabricants de tous les pays de rester agiles, rentables et compétitifs à l’échelle mondiale, et le fait que 2021 ait vu le plus grand nombre d’installations de nouveaux robots jamais enregistrées est particulièrement encourageant. Mais, du point de vue du Royaume-Uni, les résultats IFR donnaient à réfléchir.
À 2 054, le nombre de nouvelles installations de robots a diminué de 7 % d’une année sur l’autre, ce qui donne au Royaume-Uni une densité moyenne de robots de fabrication de 111 robots pour 10 000 employés, ce qui, selon le rapport, est « très faible pour un pays d’Europe occidentale ». Ce chiffre est bien inférieur à la moyenne mondiale de 141 et considérablement inférieur à la nation la plus performante de la République de Corée (1 000) et au favori européen, l’Allemagne (397). En fait, le Royaume-Uni languit actuellement à 24e dans le classement mondial de la densité des robots, faisant de nous le seul pays du G7 à ne pas figurer dans le top 20.
Augmenter la productivité
La position du Royaume-Uni en tant que nation manufacturière de premier plan est incontestable ; mais nous pourrions augmenter considérablement nos niveaux de productivité si nous utilisions plus d’automatisation. Pour mettre les choses en contexte, de nombreux pays ont une industrie manufacturière qui représente un PIB similaire de 10 % à celui du Royaume-Uni (les États-Unis, les Pays-Bas, le Danemark et la Suède, par exemple) ; mais leurs taux de productivité sont plus élevés que les nôtres en raison de leur investissement plus important dans l’automatisation.
Étonnamment, un travailleur allemand est environ 30 % plus productif par heure qu’un travailleur britannique. En termes simples, nous ne pouvons pas nous attendre à continuer à être compétitifs sur la scène internationale à moins d’automatiser.
Crise du travail
Le besoin d’automatisation est devenu encore plus impératif ces dernières années face à une série de crises mondiales et nationales sans précédent, qui ont eu un impact sur la capacité des fabricants britanniques à recruter du personnel. Déjà confrontés à une pénurie de main-d’œuvre, une tempête parfaite du Brexit et la pandémie de COVID-19 ont provoqué un exode de la main-d’œuvre européenne hors de nos côtes, contribuant aux 97 000 postes vacants dans le secteur manufacturier signalés en janvier 2022 (une augmentation en glissement annuel de 113 %).
En plus de cette crise du « coût du départ », le pays est également confronté à une crise du coût de la vie, qui a vu les fabricants se débattre avec l’augmentation des factures d’énergie, de transport et de matières premières.
Recruter de la main-d’œuvre difficile à trouver tout en gérant des coûts croissants est un exercice d’équilibre difficile, mais il peut être atténué par l’automatisation. En utilisant des robots pour effectuer les tâches ennuyeuses, salissantes et dangereuses, l’automatisation permet aux fabricants de mieux utiliser leurs employés humains, en les perfectionnant pour augmenter les taux de recrutement et de rétention tout en augmentant la productivité.
Un brillant avenir
Les perspectives sont donc plus brillantes qu’il n’y paraît actuellement. En 2015, la densité de robots au Royaume-Uni n’était que de 71 robots pour 10 000 employés – le chiffre actuel de 111 montre une augmentation de 56 %, et cela se reflète ici chez FANUC UK dans notre carnet de commandes en bonne santé jusqu’en 2023.
Le Royaume-Uni compte déjà des ingénieurs de classe mondiale, des constructeurs de machines-outils de classe mondiale, des intégrateurs de classe mondiale et une main-d’œuvre de classe mondiale. Pour conserver notre réputation de nation de fabricants de classe mondiale, nous devons maintenant aider les entreprises à mettre en œuvre une technologie d’automatisation de classe mondiale.
