Il n'y a pas de jour où Division du personnel de la police nationale n’est impliqué dans aucune controverse. Le dernier, rappelons-le, a été leur refus que la police nationale d'Algésiras puisse afficher sur ses uniformes la médaille d'or que cette ville lui a décernée. En fait, il a seulement accepté de l'inscrire dans le dossier des agents mais avec une nuance très importante : il ne peut pas être affiché sur l'uniforme et non sur une balance.
Eh bien, l'intérieur ne s'arrête pas accumuler des « affaires inachevées »car loin de les résoudre… il les accumule. Et cela montre le problème qui dure depuis plusieurs mois avec la masse salariale des agents de la police nationale qui ont récemment pris leurs fonctions. « Il s'avère que la Division du personnel pense totalement logique et acceptable que les collègues de la promotion 38 Basic Scale Ils n’ont « que » dû attendre jusqu’à quatre mois pour encaisser correctement leur paieune fois incorporés à leur destination après la prestation de serment », dénonce la Confédération espagnole de la police (CEP).
Car le problème a été le suivant : les policiers de cette promotion spécifique ont prêté serment le 28 juin et avaient jusqu'au 29 juillet pour rejoindre les escouades. Une fois intégrés à leurs nouvelles destinations, non seulement ils ne gagnèrent pas bien pour les mois d'août et de septembre, mais ils Ils ont dû attendre jusqu'en octobre et certains même jusqu'en novembre pour récupérer ce qui détermine votre position.
Mépris envers les policiers nationaux
Un retard pouvant aller jusqu'à quatre mois qui, de l'avis de la Division du Personnel « se situe dans les délais tout à fait logiques et admissibles ». Et cette réponse, loin de calmer les esprits, les a enflammés : « Quelle différence cela fait-il que tant de policiers aient été pendant tout ce temps encore percevoir la paie de la mission de stage ? Qu'est-ce que l'inconvénient d'être moins payés pendant des mois ? est-ce important même si cela est régularisé plus tard ou s'ils vous prennent de l'argent si vous avez surfacturé rien ? Attends, attends, ça ne fait « que » quelques mois ! »soulignent-ils avec colère du CEP.
Cependant, pour tenter de se justifier, Personal affirme que « le problème est survenu dans la Communauté de Madrid à cause de le nombre élevé de policiers qui ont obtenu du personnel« , ce qui rendait pratiquement impossible « d'accomplir ces tâches avant septembre ». Quoi qu'il en soit, ce syndicat considère qu'il ne s'agit que d'un nouvel exemple de l'abandon subi par les agents de la part du ministère de l'Intérieur, qui dirige Fernando Grande-Marlaskaet la Direction générale de la police.
« Il est difficile de prouver moins d'empathie et de sensibilité avec ceux qui viennent d'entrer dans ce Corps. Avec ceux qui remplissent quotidiennement leur obligation, en rejoignant le service et en montrant leur visage dans la rue, dans n'importe quel district, commissariat local ou brigade. Ils n'attendent pas des mois pour le faire. Ils le font dès la première minute« , précisent-ils.
Et c'est précisément à cause de cet abandon prolongé et réitéré au fil du temps que la Confédération espagnole de la police maintient le conflit collectif ce qu'il a déclaré à l'Intérieur en avril dernier. « Jusqu'à ce que ce genre d'erreurs ne s'arrête pas, jusqu'à ce que la police ne soit plus respectées, jusqu'à ce qu'il y ait des progrès dans retraite digne, métier à risque, péréquation salariale ou de protection physique et juridique, en raison de l'augmentation des agressions, nous continuerons à ne pas assister aux réunions du Conseil de police ni aux négociations pièges », concluent-ils. Le contraire, selon eux, serait de « donner de l'oxygène à ceux qui méprisent nos droits ». Mais ils insistent sur le fait que seule l'union de tous les syndicats permettra de « mettre un pied devant tant d'absurdités ».
