Le Ministre de l'Intérieur, Fernando Grande-Marlaska, l'a encore joué devant des milliers de policiers nationaux. Plus de 70 000 agents devront attendre jusqu'en avril pour percevoir l'augmentation de 0,5% de leur masse salariale, même si le reste des fonctionnaires de ce ministère l'ont déjà reçue, dont le Gardes civiles. Le motif? Ce qui est une erreur d'expédition.
« La faute, comme toujours, sera celle du maître armurier. Personne n'assumera une seule responsabilité. Personne ne s'excusera. Et personne n'admettra l'erreur. Si c'est gratuit, jusqu'au prochain… », dénoncent-ils de la Confédération espagnole de la police (CEP). Et, comme ils le soulignent, le 8 février, le Journal officiel de l'État (BOE) a publié la résolution du secrétaire de État pour les budgets et les dépenses dans lequel les instructions de paiement aux fonctionnaires de l'État augmentation des salaires de 0,5% liée à l'évolution du PIB. En revanche, les montants complémentaires correspondant au effets rétroactifs à compter du 1er janvier 2023. Par ailleurs, la même résolution précisait que « sauf raisons techniques », ce paiement devait être effectué en février.
Aussi, fin mars la police nationale n'a toujours rien reçu. La justification donnée par l'Intérieur est qu' »à cette date, les dossiers de paie étaient déjà envoyés au Trésor pour inspection et qu'il faudrait attendre jusqu'en mars, car l'Intervention Déléguée empêche d'effectuer ce paiement à travers un incident de paie ». Toutefois, cette réponse ne fait que démontrer, de l'avis du syndicat, que «Ils ont eu tout le temps nécessaire pour préparer toute la documentation nécessaire et arriver à l'heure le mois suivant.
Sanction de 70 000 policiers
Mais ce qui provoque le plus d'indignation parmi les agents, c'est le fait que le reste des responsables du ministre de l'Intérieur Ils ont déjà encaissé, non seulement la majoration de 0,5% mais aussi les arriérés correspondant à la période à partir de janvier 2023. Et tout, réitèrent-ils, en raison d'un retard dans la gestion des dossiers. « Comment est-il possible que 70 000 professionnels de la sécurité publique dans ce pays sont victimes de discrimination Alors par rapport aux autres collègues, que nous soyons condamnés à attendre encore un mois pour percevoir cette augmentation de salaire sur la masse salariale ? C’est encore un autre scandale qui exige des mesures. Ils ne les prendront pas », déplorent-ils du CEP. Et ils ajoutent : « Le problème avec ce type d'erreurs est le coût nul. Qu'il existe un taux forfaitaire et que le nombre d'atrocités commises n'a pas d'importance, car rien ne se produit jamais. Bien entendu, personne au niveau de la direction n’assumera cette responsabilité. »
Pour toutes ces raisons, ce syndicat nous exhorte à tenir tête aux Direction Générale de la Police (DGP) de manière unitaire, puisqu'elle se limite à un « haussement d'épaules ». Ainsi, compte tenu de la dérive de tout ce qui touche à la gestion du personnel dans la Police Nationale, le CEP n'assiste plus aux réunions du Conseil depuis un certain temps. Concrètement, en ce qui concerne la journée de travail, ils dénoncent qu'il s'agit de « une négociation aussi secrète que suspecte dans lequel personne, absolument personne, ne sait encore, après deux mois, ce que propose l'Administration ».
Sans parler d’autres questions d’une importance vitale sur lesquelles il n’y a aucun progrès. A savoir : la reconnaissance comme métier à risque, la dignification des retraites, les améliorations salariales ou encore le renforcement de la protection physique et juridique des policiers.
